Wanneer je aangesloten bent bij het sectoraal pensioenplan, betaalt je werkgever bijdragen voor de opbouw van je aanvullend pensioen. Deze bijdragen worden berekend op je RSZ-loon en bedragen 0,92%. Het RSZ-loon is je brutoloon waarop de RSZ-bijdrage berekend wordt: 12 maanden loon + eindejaarspremie + eventuele andere premies; op het dubbel vakantiegeld is geen RSZ verschuldigd.
Sinds 1 januari 2007 is de bijdrage die je werkgever betaalt als volgt geëvolueerd:
- 0,46 % voor de jaren 2007 en 2008;
- 0,69 % voor de jaren 2009 en 2010;
- 0,92 % vanaf 2011.
De bijdragen worden toegekend op je persoonlijk contract op de 1ste dag van het 2de kwartaal volgend op het kwartaal waarop de bijdragen betrekking hebben. Dit wordt verduidelijkt in onderstaande tabel.
Je werkgever betaalt deze bijdragen zolang je in dienst bent van een werkgever die aangesloten is bij het sectoraal pensioenplan en jij ressorteert onder het PC 226.
De bijdragen zijn voor jou definitief verworven. Alle bijdragen samen vormen je pensioenreserve of verworven reserve, zijnde het bedrag dat je op een bepaalde datum hebt opgebouwd.