Aanvullende premie tijdskrediet

Voorwaarden in hoofde van de bediende vanaf 1 juli 2025

De premie wordt bij het maandloon gevoegd, waarna de gewone bedrijfsvoorheffing wordt toegepast.

De werkgever moet het brutobedrag van de premies inschrijven op de individuele fiche (model 281.18) in rubriek 10, c) andere (code 271).

Bij de vestiging van de aanslag in de personenbelasting zullen de begunstigden voor deze premies kunnen genieten van de vermindering voor vervangingsinkomens.

Terugbetalingsaanvraag door de werkgever

De werkgever kan de uitbetaalde aanvullende premies terugvorderen van het Sociaal Fonds. De werkgever doet hiervoor een aanvraag via de online tool op de website van het Sociaal Fonds.

Een aanvraag tot terugbetaling kan worden ingediend tijdens de drie kalenderjaren die volgen op het kalenderjaar waarin de premies werden uitbetaald. Na afloop van die periode vervalt het recht op terugbetaling.

Om aanvragen tot terugbetaling te kunnen doen, zal de medewerker die verantwoordelijk is voor de aanvragen, een machtiging moeten hebben.  Deze machtiging bekomt de medewerker nadat de werkgever hem/haar daartoe een rol toekende in het Sociaal Fonds.  Hoe deze roltoekenning dient te gebeuren, lees je hier.

Van zodra de roltoekenning in orde is, zal de gemachtigde medewerker via de online tool de aanvragen tot terugbetaling kunnen doen.

LET OP: een online aanvraag kan maar gebeuren ten vroegste vanaf het tweede kwartaal volgend op de einddatum van de periode waarvoor de werkgever een aanvraag wenst te doen.

Vb. een aanvraag over de periode januari 2025 tot en met december 2025 kan maar gebeuren vanaf 1 april 2026 (= tweede kwartaal volgend op de einddatum van heel de periode 20253)

Vb. een aanvraag over de periode januari 2025 tot en met februari 2025 (bediende is per 1 maart 2025 op pensioen) kan maar gebeuren vanaf 1 juli 2025.

Overzicht voor de terugbetaling:

(*) Tot 31 december 2019 waren de aanvullende premies in het kader van een 1/2 tijdskrediet landingsbaan of met motief vrijgesteld van RSZ. Door de uitbreiding van het toepassingsgebied van de sectorale cao van 1 juli 2019 betreffende het tijdskrediet voor 2020-2021 is deze vrijstelling niet langer van toepassing.

Dat betekent dat de werkgever vanaf 1 januari 2020 een bijzondere maandelijkse werkgeversbijdrage van 48,53% verschuldigd is op de aanvullende premie van 123,55 EUR bruto per maand.[1] Deze bijzondere werkgeversbijdrage wordt terugbetaald door het Sociaal Fonds. Het bedrag van de terugbetaling komt daardoor op 123,55 EUR + 59,95 EUR = 183,50 EUR per maand vanaf 1 januari 2024.

Voor bijkomende info kunt u contact opnemen met Veerle Geerts, e-mail: sociaalfonds@wf-fe.be, tel. 03/221 98 83 (afwezig op woensdag)

[1] Zie voor meer informatie de RSZ-instructies 2025-3 (bijzondere bijdrage SWAV vanaf 1 januari 2017).